為什么工人的工作服那么難看

隨著社會的不斷發(fā)展，企業(yè)開始越來越重視企業(yè)形象，也有越來越多的企業(yè)要求員工穿上工作服上班。企業(yè)也會有專門一筆錢去定制工作服，更有一些大型企事業(yè)單位，通過招投標(biāo)來對工作服進行設(shè)計制作，目的都是想讓工作服能更好的體現(xiàn)企業(yè)形象。

但同時，也會有很大一部份員工想不明白，到底為什么要穿工作服?。砍丝雌饋碚R一點，其它沒什么好處啊。這種黑西裝的樣式我也不喜歡，顏色也不喜歡，大小也不是很合適，它到底能體現(xiàn)出什么樣的公司形象呢。

首先一點，工作服并不一定是白襯衫黑西裝?？梢哉f凡是統(tǒng)一的，在工作時候或是集體出現(xiàn)時穿著的，都可以叫做工作服，比如說：空姐的制服、球隊隊員的制服等。

其次，合適的工作服都應(yīng)能很好體現(xiàn)公司的行業(yè)特點及企業(yè)文化，并不是說所有的工作穿起來都是死板、嚴謹?shù)?。比如說空姐的衣服，不同的航空公司都會有不同的形象，如南航的紅色制服，體現(xiàn)的是一種熱情，而東航的就是要體現(xiàn)一種東方韻味。但不管是哪一款，在設(shè)計時，都會體現(xiàn)出端莊、大氣的航空形象。

穿工作服的另外一個原因自然是為了防止很多人在上班時穿出不太合適的衣服，比如過于暴露，過于休閑，過于隨意等。同時也能少去很多人每天早上在挑選衣服時的耗時，讓我們能花更多的時間在工作中。

當(dāng)然也有人反應(yīng)穿起來并不好看的情況，這個可能有以下幾個原因：

1、服裝設(shè)計本身不合適于企業(yè)工作特點；

2、沒有根據(jù)每個人的身材定做，造成大小不合適；

3、穿著者僅僅把它當(dāng)工作服，而不是把它當(dāng)成公司或自身形象的體現(xiàn)。平時不注意打理，長時不換，洗后不燙等，使衣服失去原有的效果。

4.還有一些工作服定制廠家認為工作服追求的是功能性，并不需要美觀，所以也就沒有對工作服進行精心的設(shè)計。

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